关于印发黄山市文化建设先进区县先进单位考评暂行办法的通知
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关于印发黄山市文化建设先进区县先进单位考评暂行办法的通知
安徽省黄山市人民政府办公室
关于印发黄山市文化建设先进区县先进单位考评暂行办法的通知
黄政办〔２００５〕６５号
各区、县人民政府，黄山管委会，市政府各部门、各直属机构：
经市政府同意，现将《黄山市文化建设先进区县、先进单位考评暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
黄山市人民政府办公厅
二○○五年八月十二日
黄山市文化建设先进区县、先进单位考评暂行办法
为深入贯彻落实市委、市政府提出的“443”行动计划，全力推进文化大市建设，依据黄办〔2005〕23号文件要求，特制定本考评办法。
一、考评范围
先进区县考评范围：各区、县人民政府
先进单位考评范围：黄山管委会，市直各单位
二、考评内容
（一）先进区县考评内容
从组织领导、设施建设、活动开展等方面加以考评，具体内容详见《黄山市文化建设先进区县、先进单位评分表》。
有下列情形之一的区县，不予考评：
1．在文物保护工作中发生文物被毁、被盗、火灾等安全事故的；
2．文化市场发生重大责任事故，或被省级以上媒体曝光的；
3．当地印刷行业盗版盗印淫秽色情类和政治上有严重问题的出版物，造成不良影响的；
4．广播电视在播出中发生政治事故，在全国广电系统通报批评或被省级以上媒体曝光的。
（二）先进单位考评内容
参照先进区县的考评内容进行考评。市直单位在考评内容中有若干项成绩显著的，或某一项成绩特别显著的，均可申请参评。
三、考评程序
1．成立市文化建设先进区县、先进单位考评工作领导组，市政府分管副市长任领导组组长，市政府分管副秘书长、市委宣传部副部长任副组长，市发改委、市财政局、市统计局、市文化局、市广电局、市体育局等为成员单位。领导组办公室设在市文化局，具体负责实施有关考评工作。
2．申报：各区县政府、市直各单位按文化建设先进区县、先进单位考评内容对全年工作进行认真自评，向市考评领导组申报，并准备自评书面汇报材料一份。
3．考评：先进区县考评由市考评领导组对各区县进行现场察看，总体打分，综合考评并公示；先进单位由参评单位提出申请报告，经市考评领导组评议后确定并公示。
四、表彰奖励
先进区县取前三名，先进单位取前五名，由市政府通报表彰。
五、本办法由市文化建设先进区县、先进单位考评领导组负责解释。
物资部木材节约代用发展基金使用管理暂行办法
物资部
物资部木材节约代用发展基金使用管理暂行办法
1989年9月4日，物资部
为发展木材节约代用，物资部木材节约办公室建立木材节约代用发展基金（以下简称“基金”）。为搞好基金的管理，特制定本办法。
一、基金的来源
第一条 国家财政拨款，包括：专项发展基金拨款；科技三项费用拨款。
第二条 基金有偿使用后增值的资金。
第三条 经财政允许的其他资金。
二、基金的用途
第四条 木材节约代用新材料、新技术、新产品开发及推广应用。
第五条 木材节约代用技术改造项目。
第六条 木材节约代用技术引进项目。
三、基金的使用管理
第七条 基金实行专款专用，单独立帐。
第八条 基金实行按月收取有偿使用费。有偿使用费收取标准按相应期间国家对原材料行业实行的优惠银行利率计算。
第十条 基金项目的管理。
1． 确定项目的原则：投资少，见效快，效益高且有推广价值的木材节约代用技术改造、技术引进项目；社会经济效益明显的木材节约代用新材料、新技术、新产品开发及推广应用项目。
2． 项目的申报：用款单位提出可行性研究报告和申报项目的报告，逐级上报，由省、自治区、直辖市及计划单列市和国务院有关部门木材节约主管部门汇总报部木材节约办公室。
3． 项目的审批。投资额一百万元以下的项目，由部木材节约办公室审批下达：投资额一百万元以上的项目，由部木材节约办公室提出审批意见，报主管部长批准下达。
第十一条 基金的投放管理。项目确定以后，由部木材节约办公室与用款单位签定借款协议，具体明确资金的用途、金额、还款期限及生效日期。协议生效即通过银行办理资金投放手续。
附 则
第十二条 本办法自一九八九年一月开始执行。
关于印发《巢湖市突出贡献运动员和教练员奖励办法》的通知
安徽省巢湖市人民政府
关于印发《巢湖市突出贡献运动员和教练员奖励办法》的通知
各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构，中央、省属驻巢各单位，市开发区管委会：
《巢湖市突出贡献运动员和教练员奖励办法》已经市政府审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一○年九月三日
巢湖市突出贡献运动员和教练员奖励办法
第一条 为鼓励我市运动员、教练员在国际和全国比赛以及全省运动会上拼搏进取，创造优异成绩，为国、为省和为市争光，结合实际，制定本办法。
第二条 对参加国际和全国比赛以及全省运动会有功人员的奖励，坚持突出金牌、突出贡献的原则，坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则。
第三条 对运动员、教练员等有功人员的奖励，主要依据其在国际和全国比赛以及全省运动会上对我市所做的贡献，同时结合政治思想、道德作风、遵纪守法等方面的表现综合评定。
第四条 对获得奥运会前三名运动员，分别奖励20万元、15万元、10万元；对获得四至八名的运动员奖励按周期带入全省运动会（指综合性运动会，下同）的计牌计分口径进行奖励。以上获奖运动员的教练员、输送单位和输送教练员的奖励总额按该运动员所获名次奖励标准的50%评定。
第五条 对获得世界锦标赛、世界杯、亚运会、亚洲锦标赛、亚洲杯、全国运动会、全国锦标赛和全国冠军赛等前八名的运动员及其教练员奖励按同周期带入全省运动会的计牌计分口径进行奖励。
第六条 对获得以下名次的教练员、运动员、给予精神奖励和升学奖励。
（一）对带训两年以上运动员在一届省运会上获得3枚以上金牌（含3枚）的国家在职教练员，市政府记二等功一次。对所带训运动员获得省运会金牌的女性教练员，市妇联授予“三八红旗手”称号。
（二）获得省运会前三名的少先队员和共青团员，由团市委分别授予“市优秀少先队员”和“市优秀共青团员”称号。
（三）获得省运会前三名的运动员为应届毕业生的，其升学由就近省、市示范中学审查后择优录取。
第七条 对获得奖励名次的运动员，颁发获奖名次奖。
（一）获得金牌一枚，奖励5000元；银牌一枚，奖励2000元；铜牌一枚，奖励1000元；为鼓励运动员勇夺金牌，同一名运动员获第二枚金牌，奖励10000元。
（二）获得第四名至第八名的分别奖励500元、400元、300元、200元、100元。
（三）运动员每多获一项奖励名次，按照该奖励名次奖金标准办法累计计算。
第八条 集体项目根据规定的报名人数，按奖金标准和计牌计分标准发放给集体。
第九条 获得体育道德风尚奖的运动队，奖励1000元；获得体育道德风尚奖的运动员，奖励100元（该项奖励只限决赛）。
第十条 教练员按照带训两年以上运动员获得名次的50%给予奖励，其中教练员带训两年以上运动员获第1枚金牌，奖励5000元；获第2枚金牌及以上的，每枚奖励10000元（不包括其输送运动员参加全国及其以上比赛带入成绩）。多个运动员获得多项名次的按照奖励标准累计计算。
第十一条 按获奖人员、教练员奖金总额的20%另拨经费，根据贡献大小，奖励训练、科研、后勤单位领导干部、领队、科研人员、医务人员及其他有功人员，具体奖励方案由市体育局拟定，报市财政局备案。
第十二条 对培养输送金牌运动员的县区体育局、训练基地和市体校，颁发贡献奖。
（一）对完成金牌任务的县区体育局、训练基地，由市政府授予贡献奖奖牌。
（二）凡完成金牌任务奖励10000元（未完成任务的不获奖），由输送县区体育局、训练基地制定具体方案分别奖励给有功人员。
（三）对完成全省运动会任务的县区体育局、训练基地的主要负责人，每人颁发贡献奖5000元。
（四）市体校相关有功人员奖励纳入第十一条。
第十三条 奖励对象：
代表我市参加全省体育大会、农民运动会、少数民族运动会、残疾人运动会、中学生运动会、老年人运动会、社区运动会等省级群众性体育比赛的运动员、教练员，我市代表安徽省参加上述全国性群众体育比赛的运动员、教练员。
第十四条 省级群众性体育比赛奖励标准：
（一）对获得单项前八名的运动员，分别奖励2000元、1500元、800元、300元、200元、100元、80元、50元；获多项名次者，累计计算。教练员（按有关规定确定，下同）按所带训运动员所获名次奖励标准的50%予以奖励，累计计算。
（二）对由3人以上(含3人)参加集体项目，所获名次奖励标准按单项奖励标准上调50%。
（三）市代表团获体育道德风尚奖或优秀组织奖，奖励500元。
第十五条 对在全国性群众性体育比赛获得前八名的运动员，分别奖励3000元、2000元、1000元、500元、400元、300元、200元、100元；获多项名次者，累计计算。教练员按所带训运动员所获名次奖励标准的50%予以奖励，累计计算。
第十六条 对获奖人员、获奖名次以及计牌计分的确定办法，按相关运动会的竞赛规程总则规定和决赛成绩册执行。
第十七条 对有功人员的奖励，由市体育局和相关群众运动会的主管部门会同市人社局、财政局共同申报，经市人民政府批准，有关单位具体实施。
第十八条 本办法自颁布之日起执行。过去有关规定与本办法不一致的，执行本办法。
第十九条 各县、区可参照本办法制定相应奖励标准。
